工程师个人发展指南--极客时间课程推荐/优惠

版权声明

本站非极客时间官网，与官方无任何关系。我们不提供课程下载或详细内容，仅作为课程分享和推荐平台。我们鼓励大家支持正版，尊重创作者的劳动成果，这样不仅能帮助创作者持续产出优质内容，也能让自己获得更好的学习体验。请通过官方渠道购买和学习课程，感谢您的理解与支持。

课程详情

你将获得：

解惑 30+ 典型职场问题；
理解职场 5 个规律 + 5 个潜规则；
掌握个人发展 2 大方法论 + 7 条原则；
走出高质效可持续的个人发展道路；

课程介绍

个人的职业发展某种程度上是一个布朗运动，不是规划出来而是选择出来的。我们自己永远都是职业发展的唯一责任人，但是这事儿是否有高手经验可以借鉴，工程师的职业成长之路是不是有规律可循呢？

一般来说，技术人发展路线主要有两条，技术阶梯和管理阶梯。在技术阶梯这条路径上，李云老师划分了三个核心发展阶段，分别是技术工程师、技术专家和技术领袖。这门课程聚焦在技术工程师阶段，跟随李云老师，我们一起深度探讨怎么成为专业工程师。

专业工程师的能力模型是怎样的？
到底怎么理解专业化？
职业发展具体有哪些规律可循？
……

想要在职场高质效、可持续地发展，背后根本是人的持续成长。也就是说，我们不能局限在职业发展这个单一层面上，而是要有更大的视角，从个人发展的维度来精进。李老师结合自己在不同企业不同岗位上丰富的实践经历，总结了一整套思路，提出了个人发展双螺旋模型，包括职业发展和自我发展，总结成公式，即：个人发展=职业发展+自我发展。

职业发展包含自我管理、知识管理、业务技能、专业技能及环境效能五个模块，自我发展包含心理弹韧性、关系管理及心智模式三个模块。

课程层层深入，案例丰富，带领我们一起在成为专业工程师的道路上一级一级修炼，最终收获职业发展和自我发展双丰收。有工作更有生活，内心丰盈，经历丰富。

课程目录

开篇词

开篇词：个人发展的底层逻辑

第一章：基础命题

01｜导学：探索规律走可持续发展之路
02｜发展四部曲：职业发展有规律可循吗？
03｜专业化：职业发展的永恒牵引力
04｜经历密度：为何有的人成长得特别快？
05｜职场生命周期：走技术线还是技术管理线？
06｜选择：我应该换个环境发展吗？

第二章：职业发展

07｜导学：构建职业素养蓝图
08｜管理是必选项：专业技能之外最要修炼什么？
09｜律己：成为让人省心的工作伙伴
10｜律他：用行动打造个人影响力
11｜不只为知识管理：为什么要练习写好文档？
12｜表达：职场升迁的必备软技能
13｜学习方法：那么多的技术知识怎么学？
14｜熟能生巧：对自己的职业没有兴趣怎么办？
15｜多读多练：如何提高编程水平？
16｜一切皆概念：程序的“好”是指什么？
17｜软件设计能力：工程师的核心竞争壁垒
18｜单测与重构：怎样提高代码的质量？
19｜现代化：如何避免落伍于行业？
20｜服务意识和产品思维：让工作成果更扎实
21｜勇于担责：怎样改善工作环境？
22｜流程与方法论：防范螺丝钉化
23｜用好邮件：向工具要工作质效
24｜保持简单：警惕消极的办公室政治

第三章：自我发展

25｜导学：被忽视的自我发展
26｜精神内耗：感到心累但不出活的背后
27｜相互成就：与直接主管如何相处？
28｜守住边界：为什么要直面冲突？
29｜三大场景：沟通要注意什么？
30｜关注细节：被严重忽视的工作习惯
31｜激发潜能：高压之下会收获什么？

结束语

结束语：以专业做事呵护体面
复习课｜33张知识卡片为你划重点
结课测试｜来赴一场满分之约

作者介绍

浙江大学工商管理硕士；曾任摩托罗拉全球系统架构师、阿里巴巴高级技术专家、拟上市公司高管；跨越过电力、通信、互联网和芯片四大行业，从事过电气开发、硬件开发、软件开发和技术管理工作；著有《专业嵌入式软件开发：全面走向高质高效编程》和《全面效能》；丰富的软件设计与开发以及技术管理经验。是两个孩子的父亲；在阿里工作的近 10 年里，坚持 6 点下班回家和家人共进晚餐的人；在育儿上有很多自己独特的思考；关心并帮助孩子、老师和父母三方的共同成长。一名愿意活到老、学到老、改变到老的思考者和实践者，致力于帮助更多的企业和职场人士有质效地发展和成长。