职场求生攻略--极客时间课程推荐/优惠

你将获得：

• 14 年技术老兵职场心得；
• 避开职场中常见的坑；
• 职场通用的高效工作法；
• 切实可用的职业规划指南。

“Talk is cheap，show me the code”，这是技术人经常爱说的一句话。潜台词就是，除了代码，其它的都不重要。但其实真实的工作场景并不是这样，比如你会遇到这样的问题：

• 怎么给同事写邮件？怎么回复客户邮件？
• 隔壁部门的人直接找我安排任务，我到底该不该接？
• 面对Leader安排的又多又杂的工作，到底先干哪个才能让领导满意？

如果遇到这样的问题，你还会觉得技术之外，别的不重要吗？事实上，除了赖以生存的技术本领之外，有很多看似很小的工作细节，也是造成不同人在职场上处于不同地位的重要因素。它会在你不知不觉的情况下，影响你的工作成果、个人成长以及方方面面。

一旦理解并培养好上述的工作习惯，那么这些问题都可以迎刃而解，明晰可辨。然而这些工作习惯却十分依赖面对面的经验传授，而不是字面上的表达。如果不是凭借经验的积累，那么很少有人会告诉我们怎么做，为什么要这么做。

专栏中，臧萌回顾了自己工作14年以来踩过的坑，他会用自身的经验教训告诉你如何才能培养良好的工作习惯，以及这些习惯背后的逻辑，从而帮助你明确工作的方向。

课程模块设计

职业素养篇

深入讨论如何培养良好的工作习惯，这些习惯很容易影响我们的工作效率和与同事之间的关系。比如，你以为邮件仅仅只是发送信息的吗？来自领导和部门的任务那么多，我们要如何根据任务的性质划分出它们的重要性？

职业选择篇

探讨工作选择以及与领导之间的关系。如何选择和自己“聊得来”的领导？他们都有怎样的特质？在此基础上，如何选择心仪的公司？你是更适合创业公司还是更适合成熟的大公司呢？

职场情商篇

职场政治是一个比较敏感的话题。我们都说，有人的地方就有江湖。很多人都会对同事关系感到头疼。比如，最常见的，为啥领导更喜欢他？工作能力是一个原因，但绝不是唯一的原因，在这背后，个人的输出、看问题的方式和立场、工作的方式也同样重要。

技术成长篇

我们将探讨与技术相关的一系列话题。在提升技术能力的道路上，我们需要注意哪些坑？技术是一种手段，也是一种观念，技术观为何如此重要？它能指导我们什么？

除此以外，专栏还增设“不定期加餐”模块，我们将在这个模块中讨论一系列你所关心的话题，比如，如何看待加班？当沟通遇到瓶颈时，你是要坚持还是要妥协？

开篇词

• 开篇词 | 学会如何工作，和学习技术同等重要

职业素养篇

• 01丨优先级：工作中那么多事情，我要如何安排优先级？
• 02丨沟通：邮件那么重要，你还在轻视邮件吗？
• 03丨沟通：程序员为什么应该爱上交流？
• 04丨主观能动性：为什么程序员，需要发挥主观能动性？
• 05丨责任的边界：程序员的职责范围仅仅只是被安排的任务吗？
• 06 | 职业素养篇热点问题答疑

职业选择篇

• 07 | 职业规划：如何选择一个公司？
• 08丨管理者关系：怎么才叫“跟对人”？
• 09丨管理者关系：跟对人和做对事哪个更重要？
• 10丨职业规划： 跳槽之前你想清楚这些事情了吗？
• 11丨面试：如何准备简历和面试？
• 12丨外包：外包不也是写程序吗？有什么不一样的？
• 13 | 外派：大家都在一个办公室工作，有什么不一样？
• 14 | 职业规划 ：转管理是程序员的终极选择吗？
• 15 | 职业规划 ：程序员加入创业公司，这些事情你想清楚了吗？
• 16 | 答疑篇：为啥你工作八年，只抵别人一年？

职场情商篇

• 17 | 升职：看着周围的人都升职了，我什么时候才能升职？
• 18 | 职场政治：我只想好好干活，职场政治和我有什么关系？
• 19 | 职场政治：面对公司自上而下的技术更新，我该怎么办？
• 20 | 沟通技巧：如何跟自己的同事请教问题？
• 21 | 答疑篇：想升职，我该准备些什么？

技术成长篇

• 22 | 学习观：程序员如何定义自己的技术舒适区？
• 23丨技术观：做程序员，技术观为何如此重要？
• 24丨技术观：程序员在技术的成长之路上，有哪些陷阱？
• 25 | 系统架构：如何从写代码的程序员，成长为软件系统架构师？
• 26 | 系统集成：为什么最容易出问题的是系统集成？
• 27 | 答疑篇：什么样的技术观能够更快成长？

加餐

• 28 | 沟通中的冲突：什么时候应该妥协，什么时候应该坚持？
• 29 | 加班：加班逃不过，如何用正确姿势加班？
• 30 | 焦虑：程序员怎样才能越干越给力？
• 31 | 数据观：在你眼里，数据到底是什么？

结束语

• 结束语 | 职场的攀岩之路

测试题

• 结课测试 | 这些职场相关问题，你能答对多少？